Nuove mascolinità al lavoro: tra continuità e cambiamento
Nuove mascolinità al lavoro: tra continuità e cambiamento
Nel mondo del lavoro, il modello tradizionale di mascolinità ha a lungo influenzato culture organizzative, stili di leadership e linguaggi del potere. Oggi questo modello mostra alcune crepe. Sempre più uomini sentono il bisogno di prendere le distanze da un’unica idea di maschile e di aprirsi a forme più plurali, basate su ascolto, collaborazione, cura e responsabilità condivise anche nella vita privata.
Questa transizione apre domande importanti per le organizzazioni: quali sfide incontrano queste nuove mascolinità nel lavoro? E come possono essere accolte e trasformate in leve di innovazione e di empowerment collettivo?
Programma
A partire dalle traiettorie personali e professionali di due ospiti, rifletteremo su:
- L’eredità dei modelli tradizionali — come il modello maschile “univoco” ha plasmato leadership, linguaggi e aspettative nelle organizzazioni, e quali tracce continua a lasciare nei contesti professionali.
- Mascolinità plurali e nuove forme di presenza — ascolto, collaborazione, cura e vulnerabilità come competenze emergenti e come leve per ridefinire il modo di stare al lavoro.
- Resistenze al cambiamento — paure, stereotipi e timori di perdita di status, e il modo in cui queste dinamiche si manifestano nelle pratiche quotidiane delle organizzazioni.
- Dal cambiamento individuale all’empowerment collettivo — come trasformare nuove consapevolezze personali in cultura condivisa attraverso alleanze, responsabilità e pratiche di leadership.
Pubblico di riferimento
Direzioni aziendali, Responsabili delle Risorse Umane, Persone interessate al tema.
Requisiti
Non sono richiesti particolari requisiti.
Speaker
Gli ospiti del Caffè Corretto di Equi-Lab saranno Andrea Streit, Direttore della Divisione Ambiente e Infrastrutture del Dicastero Ambiente e Servizi urbani della Città di Mendrisio e membro del Comitato di Equi‑Lab, ed Ettore Chiummo, attore, performer fisico e musicista, attivo tra gli altri con il Teatro Pan di Lugano. Il dialogo sarà moderato da Vanessa Ghielmetti, condirettrice di Equi‑Lab e responsabile dell’area conciliazione vita‑cura‑lavoro.
La formula
Nel Caffè Corretto di Equi-Lab ospitiamo una persona esperta di un tema legato ai nostri classici ambiti di interesse, ma con declinazioni nuove, non ancora esplorate, innovative e promettenti, con l’idea di fornire anche spunti operativi da implementare nella propria vita professionale e/o personale.
Modalità di svolgimento
Il Caffè Corretto di Equi-Lab, della durata di un’ora e trenta, si svolge in forma di intervista e modalità web live attraverso la piattaforma Zoom.
Tariffe
Il Caffè Corretto di Equi-Lab è gratuito.
Modalità di iscrizione
I corsi sono destinati a gruppi ristretti di partecipanti e saranno attivati al raggiungimento del numero minimo. Il segretariato provvederà a comunicare via e-mail la chiave di accesso all’appuntamento su Zoom.